Comarch HRM

Comarch HRM to nowoczesny i intuicyjny system wspierający kompleksowe zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach. Narzędzie automatyzuje kluczowe procesy kadrowe, ułatwia codzienną pracę działów HR oraz zapewnia szybki, scentralizowany dostęp do danych pracowniczych. System umożliwia obsługę ewidencji czasu pracy, urlopów, delegacji, nieobecności i grafików, a także wspiera planowanie szkoleń oraz monitorowanie rozwoju kompetencji pracowników. Dzięki zaawansowanym mechanizmom raportowania i analizowania danych Comarch HRM pozwala firmom podejmować trafniejsze decyzje, zwiększa przejrzystość informacji kadrowych i minimalizuje ryzyko błędów wynikających z ręcznych operacji. Platforma usprawnia komunikację pomiędzy pracownikami i managerami — umożliwiając sprawny obieg wniosków, zadań i powiadomień — a jednocześnie umożliwia pracę zdalną dzięki elastycznemu dostępowi przez przeglądarkę internetową.

Główne zadania

System Comarch HRM wspiera zarządzanie zasobami ludzkimi, umożliwiając automatyzację procesów kadrowych, obsługę czasu pracy, nieobecności oraz rozwój pracowników. Dzięki pełnej integracji z systemami ERP i szybkiemu dostępowi do danych rozwiązanie poprawia organizację pracy działów HR, zwiększa przejrzystość informacji i ułatwia realizację kluczowych procesów personalnych w firmie.

Zarządzanie danymi pracowników

System umożliwia przechowywanie, aktualizowanie i udostępnianie danych kadrowych, zapewniając pełną przejrzystość oraz szybki dostęp do informacji w całej organizacji.

Zarządzanie czasem pracy i absencjami

HRM rejestruje czas pracy, urlopy, delegacje i nieobecności pracowników, automatyzując procesy rozliczeniowe i eliminując błędy manualne.

Planowanie i śledzenie rozwoju pracowników

System wspiera zarządzanie szkoleniami, kompetencjami oraz rozwojem zawodowym, umożliwiając monitorowanie postępów i realizację planów rozwojowych.

Najważniejsze funkcje

Zarządzanie umowami i dokumentami HR

Moduł pozwala na obsługę dokumentów pracowniczych, umów i aktualizacji, zapewniając sprawny przepływ informacji kadrowych.

Zarządzanie rekrutacjami

System umożliwia obsługę rekrutacji, onboarding nowych pracowników oraz automatyzuje kluczowe zadania działu HR.

Zarządzanie ścieżkami kariery

Ułatwia tworzenie grafików, kontrolę absencji i rozliczanie czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Raportowanie i analizy HR

Dostarcza szczegółowych raportów dotyczących czasu pracy, absencji, szkoleń i zatrudnienia, wspierając podejmowanie decyzji biznesowych.

Najważniejsze korzyści z posiadania systemu Comarch HRM

System Comarch HRM usprawnia kluczowe procesy kadrowe, zapewnia szybki dostęp do danych pracowników i automatyzuje zadania HR. Ułatwia planowanie czasu pracy, obsługę nieobecności oraz rozwój kompetencji, jednocześnie poprawiając komunikację i zgodność z przepisami.

Wdrożenie systemu Comarch HRM pozwala na osiągnięcie następujących korzyści:

  • usprawnienie codziennej pracy działu HR dzięki automatyzacji powtarzalnych zadań,

  • redukcja błędów wynikających z ręcznego wprowadzania danych,

  • szybki dostęp do informacji o pracownikach w jednym miejscu,

  • poprawa komunikacji wewnętrznej między pracownikami a działem HR,

  • efektywne planowanie czasu pracy i minimalizacja nieobecności,

  • lepsze zarządzanie szkoleniami oraz rozwojem kompetencji,

  • zwiększenie przejrzystości procesów kadrowych i ich zgodności z przepisami.

Chcesz skorzystać z naszych usług?

Skontaktuj się z nami i odkryj, jak możemy pomóc.
Skontaktuj się z nami